Nachfolgeregelung anpacken

Packen Sie den Nachfolgeregelungs-Stier bei den Hörnern!

Sie wissen es eigentlich genau: irgendwann einmal ist es soweit. Vielleicht haben Sie schon einmal mit Ihrem Treuhänder das Thema angesprochen – oder er es mit Ihnen. Es gibt immer Gründe, die Unternehmensnachfolge nicht anzugehen. Der Druck wird je länger je grösser – Ihr Unternehmen, Ihr Lebenswerk steht auf dem Spiel!

Für eine erfolgreiche Nachfolgeregelung ist es sinnvoll, sich von Experten in steuerlichen, juristischen und finanziellen Fragen beraten zu lassen. Doch häufig stockt dieser Prozess trotz guter Vorschläge, weil der Schlüssel für eine gelungene Nachfolgeregelung auf der menschlichen oder emotionalen Ebene liegt.

Ich unterstütze Sie wertschätzend dabei, diesen Stier bei den Hörnern zu packen. Die meisten Unternehmer geben ihre Firma gerne in neue Hände, wenn sie davon überzeugt sind, einen geeigneten Nachfolger gefunden zu haben. Werden Sie aktiv!

Mit meinem lösungsorientierten Coachingansatz gewinnen Sie Klarheit über die für Sie richtige Strategie und Vorgehensweise, entwickeln Lösungsansätze und identifizieren nächste Schritte. Sie bringen Kopf und Bauchgefühl zusammen und gehen Ihre Unternehmensnachfolge mit gutem Gefühl, Zuversicht und innerer Ruhe an.

Eine Unternehmensnachfolge passt nicht in ein Schema oder standardisiertes Programm. Ich begleite Sie gerne und immer individuell. Unternehmer adressieren vor, während oder nach der Nachfolgeregelung mit einem Coaching häufig folgende Themen:

  • Evaluation möglicher Nachfolgerinnen und Nachfolger
  • Eigene Rolle definieren während und nach der Übergabephase
  • Eine neue Lebensaufgabe finden
  • Vertrauen und Loslassen
  • Entscheidungsfindung
  • Know-how Transfer
  • Einarbeitungskonzept für den Nachfolger
  • Vorgehen in der Übergangsphase
  • Konflikte (speziell auch bei Familienunternehmen)

Für fachspezifische Fragen stelle ich Ihnen zudem mein breites Netzwerk an Spezialisten zur Verfügung, vom auf Unternehmensnachfolge fokussierten Assessment-Center bis hin zum erfahrenen, auf Unternehmensnachfolge spezialisierten Banker.

Ich freue mich, im persönlichen Gespräch mehr über Sie und Ihr Anliegen zu erfahren.

Ihr Nutzen aus unserer Zusammenarbeit:

  • Unternehmensnachfolge mit gutem Gefühl angehen
  • Klarheit über die nächsten Schritte
  • Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens wird sichergestellt
  • Eine wertschätzende Sparringpartnerin, die Sie nicht beeinflussen will
  • Angenehmes lösungsorientiertes Vorgehen
  • Miteinbezug des ganzen Systems (Firma, Familie)