Erfahrene Teams

Das ganze Potenzial zeigen können.

Ihr Team ist unzufrieden, die Leistung hat nachgelassen, Frustration, Misstrauen und Konflikte machen sich breit? Ihr Team ist orientierungslos und zeigt nicht das volle Potenzial?

Nutzen Sie die Wirksamkeit einer Teamentwicklung. Mit einer systemischen und lösungsorientierten Betrachtungsweise lassen sich wertschätzend neue Wege der Zusammenarbeit finden und die Teamidentität wird verbessert. Ressourcen werden aktiviert, Motivation, Sinn und damit auch Leistung können wieder steigen.  

Die Basis unserer Zusammenarbeit bildet eine genaue Auftragsklärung und Rollendefinition von Ihnen als Vorgesetzter und mir als Coach während des Prozesses.

Eine Teamentwicklung für Ihr erfahrenes Team ist hilfreich bei folgenden Anliegen:

  • Zusammenhalt und gegenseitiges Vertrauen stärken
  • Konflikte klären und lösen
  • Leistung steigern, Zusammenarbeit optimieren
  • Ziele klären und Massnahmen definieren
  • Bei einem Führungswechsel
  • Verunsicherung nach Kündigungen oder bei neuen Teammitgliedern
  • Nicht funktionierender Zusammenarbeit mit anderen Teams oder Einheiten
  • Entwicklungspotenziale des Teams erkennen und nutzen

Starke Teams sind tragende Säulen einer Unternehmung. Lassen Sie deren Anliegen nicht im Alltag untergehen. Eine gelungene Teamentwicklung kann sich bis zu Ihren Kunden positiv auswirken.